إذا كان نظام التأديب في السجون قد استمد من الفكرة القديمة للمدرسة التقليدية التي كانت تقوم علي اعتبار السجون مجرد ( معزل ) لا وظيفة لها إلا تنفيذ العقاب المحكوم به ، وما يصاحب ذلك من نزعة انتقامية من السجين وإذلاله، وما يستتبع ذلك من ضرورة أخذه بالشدة والقسوة وتغليظ العقاب عليه في حالة ارتكابه أقل خطأ ؛ فقد ثبت – فى معظم التشريعات المتقدمة من خلال الواقع العملي – خطأ هذه السياسة في تقويم المسجون أو إصلاحه؛ فقد تؤدي في بعض الأحيان إلي جنونه أو انتحاره . وقد ثبت أنه غالبا ما يسئ نظام السجون استخدام هذه السلطة وتوقيعها علي المسجون بسبب أخطاء ، بسيطة وقد تكون العقوبة التي يقومون بتوقيعها لا تتناسب مع ما يرتكبه المسجون من أخطاء ، كما قد تستخدم في الحيف علي حقوق بعض الفئات من المسجونين كالمسجونين السياسيين ؛ لأن معاملتهم تتم علي اعتبارهم خصوماً ، للنظام وما يستتبع ذلك من شعور رجال السجون بالخصومة الشخصية لهم – باعتبارهم جزءا من النظام – ؛ ومن ثم التخلص من الحياد والتجرد في تطبيق القوانين واللوائح .

ورغم كل ذلك أكدت السجينات على سوء المعاملة داخل السجن من السجانات بشكل جماعي ففي حاله حدوث أى مشاجرة يتم ضرب جميع السجينات سواء كن مشاركات أم لا وإذا تم الاعتراض على الضرب ( بالخرطوم ) فان السجانة تلجأ إلى تأديب المسجونة ووضعها فى غرفة وحدها ليوم أو أكثر للتأديب .